زيادة مرتقبة في الأجور بنسبة 4% في هذه الدول خلال العام 2023
لندن ــ الرأي الجديد
توقعت شركة “ويليس تاورز واتسون للاستشارات المالية”، أن ترتفع الأجور بمعدل 4 بالمائة خلال عام 2023.
وقال تقرير للشركة، أن سبع دول اقتصادية كبرى في العالم، معنية بهذا الارتفاع، بينها الولايات المتحدة والصين وألمانيا.
وأشارت الشركة في دراسة إلى أن معدل إعادة التقييم الذي تنوي الشركات القيام به للعام المقبل، يتراوح من 4 بالمائة في فرنسا إلى 6.6 بالمائة في البرازيل، بينما يمكن أن يبلغ 4.6 بالمائة في الولايات المتحدة و5.67 بالمائة في الصين.
ورجحت أن تفوق نسبة الزيادة المخطط لها في عام 2023 تلك المسجلة في عام 2022، في ست دول من السبع المعنية (ألمانيا وكندا والصين وفرنسا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة)، بينما توقعت أن يصل متوسط الزيادات إلى 7 بالمائة في عام 2022، وإلى 6.6 بالمائة في العام المقبل.
ولفتت الدراسة إلى أنه من بين الأسباب التي تدفع الشركات إلى منح زيادات أكثر سخاء، يأتي في الدرجة الأولى التضخم والتوترات في سوق العمل، مشيرة إلى أن البلدان السبعة، تقر بأنها تواجه صعوبة متزايدة في التوظيف والاحتفاظ بموظفيها في عام 2022 مقارنة بالعام السابق.
وتخشى ألمانيا وفرنسا والبرازيل والمملكة المتحدة من مواجهة صعوبة أكبر في التوظيف والاحتفاظ بالموظفين في عام 2023.
وتواجه الشركات، وخاصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والمهن الرقمية، صعوبة أكبر في التوظيف، مع ازدياد الطلب على المهندسين.
وأجريت الدراسة عبر الإنترنت في الفترة بين 3 تشرين الأول/ أكتوبر و4 تشرين الثاني/ نوفمبر 2022، وشملت 25 ألف شركة في 135 دولة، بينها ألمانيا (802) والبرازيل (500) وكندا (882) والصين (888) والولايات المتحدة (1550) وفرنسا (800) والمملكة المتحدة (1109).
